江西安远龙布镇：上门送岗位 服务到心坎

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“没想到，我还能在家门口找到工作，真方便。”近日，在江西安远县龙布镇圩上“赴圩”的村民张大叔满脸笑容说道。

张大叔说的“家门口”找工作，是龙布镇劳保所联合安远县工业园企业开展的“龙布镇2023年夏季送岗上门专场招聘会”活动，搭建企业与城乡劳动力交流平台，让龙布镇群众在“家门口”就能享受优质的就业服务。

本场招聘活动组织了12家企业参加现场招聘，提供技术类、操作类、管理类等150余个岗位，涉及管理、普工、保洁、技术等多个工种。活动当天吸引100余名求职者咨询，达成签约意向20余人次，提供政策咨询350余条，发放政策宣传单300余份。

为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，全面推进乡村振兴，推进脱贫人口稳岗就业，提升龙布镇群众特别是帮扶对象就业率，2023年以来，龙布镇主动对接县内工业园企业，积极开展“上门送岗位”就业服务。通过与各村驻村工作队、村委会工作人员了解，掌握村内剩余劳动力、雨露计划毕业生未就业人员等相关情况，将有就业意愿未就业人员列为重点走访对象。在入户走访过程中，工作人员积极宣传就业帮扶政策，将企业简介、岗位描述、薪资待遇等岗位信息向帮扶对象进行宣传，引导帮扶对象关注就业信息，对有培训需求的帮扶对象也进行详细登记。

此外，针对辖区困难群众就业难题，龙布镇积极探索推进“政策+技术+培训”模式，鼓励当地脱贫户参加政府组织的实用技能和就业培训，并推荐有劳动能力的脱贫户外出打工、就近在工业园区、扶贫车间、合作社等就业平台实现稳定增收，并将持续坚持就业动态监测、定期回访制度，掌握脱贫户就业状况。

截至2023年7月底，龙布镇实施就业宣传共2000余人次，转移就业208人，其中脱贫户和监测对象66人，开展电商、糕点等技能培训4次180人，持续激发了龙布镇广大群众的积极性、主动性、创造性，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作注入了新动力。(黄青)

责任编辑：罗鲜梅

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